PROJEKTOVÝ MANAŽER ZATEPLOVÁNÍ BYTOVÝCH DOMŮ | 52.000 Kč

Třinec
48.000 – 52.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Nikola Dohnalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro společnost, zabývající se poskytováním nájemního bydlení, hledáme vhodné kandidáty/ky na pozici Projektový manažer pro zateplování bytových domů.

Náplň práce:

Zodpovědnost za realizaci stavebních projektů především v oblasti zateplování nemovitostí, zadání projektů, spolupráce s oddělením správy nemovitostí a obchodním oddělením a s externími kancelářemi, inženýring projektů. Z odpovědnost za vysoutěžení realizačních firem, smluvní dokumentace, technická realizace.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ směr technický v oblasti stavebnictví
  • praxi v oblasti realizace rekonstrukcí bytových domů
  • orientaci v projektovém managementu staveb
  • schopnost samostatně řešit situace, proaktivitu
  • chuť se vzdělávat
  • dobrou znalost češtiny
  • práci s MS Office
  • řidičský průkaz sk. B
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • nástupní mzdu 48 - 52.000Kč
  • možnost vývoje mzdy
  • měsíční odměny, půlroční odměny - násobky mzdy
  • služební vůz i pro soukromé použití
  • flexibilní pracovní dobu
  • 5 týdnů dovolené, 5x sickdays
  • stravenkový paušál, příspěvek na PP, ŽP nebo DIP 3000 Kč/měsíc
  • možnost využití zvýhodněného nájemního bydlení
  • práci v oblasti nemovitostí v evropské investiční společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.