- 34 200 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáme SEŘIZOVAČE do kmene! Nástupní bonus i odměny, stačí se jen přilásit na čísle zobrazit tel. číslo číslo, nebo zaslat životopis na mail e-mail přes e-mail přes
* Kontrola obrobků a výkresové dokumentace
* Rozměrová kontrola, přenastavení stroje, výměna nástrojů a jejich korekce
* Koordinace výrobních operátorů na strojích a kontrola parametrů
* Provádění preventivní a operativní údržby zařízení
* Zkušenost na pozici v oblasti automotive velkou výhodou
* Znalost výkresové dokumentace a znalost základů programování CNC
* Technická znalost obráběcích strojů
* Zajímavou odbornou práci s nástupem do kmene
* Měsíční výrobní prémie
* Docházkový bonus
* Zvýhodněné stravování ve firemní kantýně
* Příspěvek na dopravu dle vzdálenosti 650 Kč - 2500 Kč
* Bonus za nepřetržitý provoz
* 25 dnů dovolené
* Zaměstnanecké telefonní tarify pro Vás i pro celou rodinu
* Příspěvky při životních událostech – svatba, dítě, pohřeb
* Referenční bonus
* A další odměny dle předem stanovených podmínek
Nástupní bonus i odměny, stačí se jen přilásit na čísle zobrazit tel. číslo , nebo zaslat životopis na mail e-mail přes e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.