- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bühler je Švýcarská firma, která vyrábí stroje na zpracování mouky a krmiva, na výrobu těstovin a čokolády, ale také vyrábí stroje a zařízení pro tlakové lití, mokré broušení a povrchové úpravy.
V Žamberku se už více než 10 let podílíme na výrobě strojů, které zpracovávají čokoládu Milku, Předměřickou mouky nebo Svijanské pivo. Práce nám postupně přibývá a my potřebujeme posílit tým lakýrníků.
Rád lakuješ, učíš se nové věci a nebaví Tě monotónní práce?
Přidej se k nám! 👨💼👩💼
📌 Budeš připravovat výrobky před samotným lakováním jako je broušení, tmelení, maskování
📌 Hlavní náplní práce bude samozřejmě lakování
📌 Budeš pomáhat s dalšími pomocnými prácemi na pracovišti
📌 Můžeš se významně podílet svými nápady na zlepšení a zkvalitnění našich procesů
📌 Čeká Tě práce ve dvousměnném provozu
📌 Měl/a bys mít minimálně vyučení v oboru
📌 Musíš mít alespoň minimální zkušenosti s mokrým a práškovým lakováním
📌 Musíš být manuálně zručný/á, bez toho to nepůjde
📌Můžeš se těšit na přátelskou atmosféru na pracovišti
📌U nás nebudeš pouze „číslo“, ale budeš součástí firmy, která se zajímá o svoje zaměstnance
📌 Staneš se součástí fajn týmu lakýrníků, kteří Tě přivítají s otevřenou náručí a jsou připraveni Tě podpořit
📌Dostaneš dobré finanční ohodnocení, které můžeš díky své šikovnosti neustále zvyšovat
📌Můžeš se zúčastnit firemních akcí jako je sportovní odpoledne nebo vánoční ples, kde můžeš své kolegy poznat i v jiném než pracovní prostředí
📌 Také Tě rádi podpoříme ve sportovních aktivitách jako je například Běh na Rozálku, MoravaRun a další závody
📌 Zajímáme se o zdraví a volný čas našich lidí, a proto Ti přispějeme na program Benefit Plus, který můžete využít k zábavě i odpočinku
📌Myslíme i na Tvoje stáří, a proto Ti po roce budeme přispívat na penzijní připojištění
📌Za symbolické ceny se můžeš stravovat v kantýně, kde si pochutnáš i na jídlech nepálského šéfkuchaře
📌 Samozřejmostí je zajištění všech ochranných pracovních pomůcek v té největší možné kvalitě pro ochranu Tvého zdraví

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.