- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete mít možnost ovlivnit strategické směřování prestižní soukromé školy PORG? Máte zkušenosti s vedením ekonomického oddělení?
Máte rádi výzvy a chcete být součástí zajímavého projektu, který bude mít významný dopad na vzdělávání dětí v Brně? Komunikace v angličtině Vám nedělá problém?
Ano? Pak hledáme právě Vás. Zašlete nám své CV, rádi Vás poznáme osobně
PORG – gymnázium a základní škola, o.p.s. je společnost s více než 30letou tradicí a dlouhodobě nejúspěšnější česká škola. Aktuálně provozuje celkem 4 školy v Praze, Ostravě a v Brně.
Ve výuce na PORGu je kladen mimořádný důraz na kvalitní jazykovou vybavenost dle mezinárodních standardů. Absolventi PORGu jsou každoročně přijímáni na nejlepší české i světové univerzity (např. Stanford, Oxford, Cambridge, Princeton a další).
* Finanční plánování a kontrola - tvorba a vyhodnocování finančních plánů, příprava rozpočtu školy, kontrola nákladů a jejich optimalizace.
* Personální management – analýza personálních (nepedagogických) potřeb školy, nastavení organizačního systému, vedení týmu nepedagogických pracovníků, spolupráce s personálním oddělením.
* Řízení a kontrola finančních prostředků z evropských fondů a dotací.
* Odpovědnost za transparentní a efektivní hospodaření s finančními prostředky školy.
* Vyhodnocování ekonomické situace provozních úseků školy.
* Vyhodnocení a výběr nabídek externích dodavatelů.
* Spolupráce a komunikace s auditory.
* VŠ vzdělání ekonomického směru.
* Prokazatelné několikaleté zkušenosti v oblasti provozního a ekonomického řízení.
* Zkušenosti s vedením týmu podřízených, delegováním úkolů.
* Výborné komunikační schopnosti – schopnost komunikovat s kolegy i externími partnery.
* Zodpovědný přístup k práci, samostatnost, pečlivost.
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni.
* Příležitost ovlivnit směřování prestižní školy.
* Možnost využít zázemí a know how zavedené stabilní instituce.
* Podporu vedení společnosti.
* Příležitost budovat + vést vlastní tým.
* Podporu vzdělávání.
* Moderní pracovní prostředí v zavedených prostorách školky.
* Zajímavou mzdu, bonusy a motivující benefity.
* Místo výkonu práce: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.