- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KAMI PROFIT s.r.o. je stabilní stavebně obchodní společnost. Jsme generální dodavatel staveb a na Slovenském trhu působíme 20 let a stále rosteme i České republice kde působíme více než 8 let.
Zajišťujeme generální dodávky staveb, projektový management a kontroling, stavební dozor, hlavně přípravu a realizaci pozemních staveb .
KAMI PROFIT má také vlastní developerské projekty na Slovensku ale i v zahraničí. Tým společnosti je sestaven z odborníků, kteří jsou připraveni vyhovět i těm nejnáročnějším požadavkům zákazníků. Mezi hlavní pilíře společnosti patří zodpovědnost, profesionální přístup a spokojenost svých klientů ale i zaměstnanců. Bližší informace o společnosti naleznete na webové adrese :
www.kami-profit.sk
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
• odpovědnost za řízení a koordinaci činností na svěřené stavbě
• koordinaci dodavatelů, subdodavatelů a dodávek materiálu
• realizace stavebních prací ve stanovených časových harmonogramech, rozsahu a kvalitě
• podrobné vedení stavebního deníku
• odpovědnost za včasné dodání a objednání zboží a stavebního materiálu
• kontrola dodržování stavebních postupů, bezpečnostních předpisů a kvality
• příprava podkladů a dokumentace na fakturaci za provedené práce
• průběžné reportování aktuální situace provedených stavebních prací a dodržování termínů
Osobnostní předpoklady a dovednosti
• zkušenost s pozemními stavbami
• autorizace - výhodou
• schopnost číst technickou dokumentaci
• zkušenosti s přípravou harmonogramů a jejich dodržováním
• praxe v plánování lidských, materiálních a technologických kapacit
• praxe s jednáním s dodavateli, vyjednávání cen a podmínek
• řídící a organizační schopnosti
• samostatnost, rozhodnost, zodpovědnost, flexibilita
Zaměstnanecké výhody, benefity
• silné zázemí úspěšné stavební společnosti, která neustále expanduje
• služební automobil, notebook, mobil
• motivující finanční ohodnocení
• firemní teambuildingy
• odměny za hospodářský výsledek

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.