- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte práci, kde budete mít zodpovědnost, prostor pro rozhodování a možnost vést tým?
Máte zkušenosti z automotive a baví Vás komunikace se zákazníky i interními týmy?
Pak čtěte dál
Vaším hlavním úkolem bude vést tým kolegů, kteří jsou klíčovým článkem mezi plánováním, nákupem a zákazníkem.
Budete zastřešovat jejich práci a řešit složitější situace.
Čeká Vás každodenní komunikace se zákazníky, dodavateli, výrobou i nákupem.
Budete řešit reklamace, neshody, zpoždění dodávek či navýšení množství.
Součástí Vaší práce bude také kontrola správnosti dat v systému, příprava reportů a dohled nad logistickými procesy.
Hledáme člověka, který má praxi na podobné pozici v automotive.
Nezbytná je znalost SAPu, komunikativní angličtina (němčina je výhodou) a řidičský průkaz.
Potřebujeme někoho, kdo je do práce angažovaný a chápe, že vyřešení potíží či přání zákazníka je prioritou.
Týden dovolené navíc, abyste měli čas opravdu vypnout.
Příspěvek na dopravu, protože víme, že cesta do práce něco stojí.
Měsíční odměny a 13. mzda jako poděkování za Vaši práci.
Příspěvek na stravování a benefit kartu v hodnotě 6 000 Kč ročně, ať si můžete dopřát něco navíc.
Parkování přímo u firmy, takže žádné ranní stresy s hledáním místa.
A i když home-office není nastaven pravidelně, po domluvě je možný – protože víme, že občas je potřeba skloubit práci s osobním životem.
Zaujala Vás tato příležitost a splňujete uvedené požadavky?
Pošlete mi svůj životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.