Servisní technik elektro – servis sítí el.komunikací Brno

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost InfoTel, spol. s r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Pro společnost InfoTel, spol. s r.o., která se 29 let zabývá kompletní realizací zakázek v oboru telekomunikačních sítí na území ČR, hledáme lokálního servisního technika pro pobočku v Brně, která je hlavním sídlem společnosti.

Pracovní náplň pozice:

  • Servis sítí elektronických komunikací (SEK)
  • Odstraňování poruch – instalace služeb (video, hlas, data)
  • Zajišťování a udržování provozních parametrů metalické sítě

Požadujeme:

  • Minimální požadované vzdělání: vyučení – střední odborné, nejlépe v oboru elektro
  • Osvědčení o způsobilosti v elektrotechnice – vyhláška 50/1978 Sb., § 5
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Znalost práce s PC na úrovni (Microsoft Office – Word, Excel)

Nabízíme:

  • Práci na HPP
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Samozřejmostí je zaučení od zkušeného technika
  • Pružná pracovní doba
  • Jistotu zavedené stabilní společnosti na trhu
  • Možnost kariérního růstu
  • Stravenky, MultiSport karta, příspěvek na penzijní či životní pojištění
  • Příplatek za práci přesčas

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
NEIRO, s.r.o. | NEIRO, s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
GEM Logistics s.r.o. | GEM Logistics s.r.o. | Brno Brno
  • 43 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Michal Vraštil s.r.o. | Michal Vraštil s.r.o. | Šimonovice Šimonovice
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
RQS spol. s.r.o. | RQS spol. s.r.o. | Stráž nad Nisou Stráž nad Nisou
  • 21 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
ROSMARINA GASTRO s.r.o. | ROSMARINA GASTRO s.r.o. | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Roman Daňhel | Roman Daňhel | Olbramovice, Znojmo Olbramovice, Znojmo
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský | Ústřední kontrolní a zkušební… | Přerov nad Labem Přerov nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
BRAWE, spol. s r.o. | BRAWE, spol. s r.o. | Kaplice Kaplice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CARLIFT SERVICE CZ, s.r.o., IFE-CR,a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ESB Rozvaděče, a.s., AC Jobs, s.r.o., 4M Power Consulting s.r.o., Trenkwalder a.s., TRL Space Systems s.r.o., OHLA ŽS, a.s., IDEAL-Trade Service, spol. s r.o., VAE SPRINKLERS, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., LENIA BRNO spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., G.L. Electronic s.r.o., Horavia s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., EG.D Montáže, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, Jobs Contact Personal, s.r.o., NEIRO, s.r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., Kollmorgen, s.r.o., Metaldyne Oslavany, spol. s r.o., Etimos Human s.r.o., GEM Logistics s.r.o., SITEL, spol. s r.o., Tyros Loading Systems CZ s.r.o., CactuX s.r.o., PERFECTED s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., VOLTDRIVE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Projektant / Projektantka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Obchodní zástupce / zástupkyně, Výzkum a vývoj, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Python vývojář / vývojářka, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Vývojový inženýr / inženýrka, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Modřice, Horní Heršpice, Brno, Zábrdovice, Brno, Popůvky, okres Brno-venkov, Brno-město, Brno, Slatina, Brno, Královo Pole, Brno, Moravany, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou