- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodního týmu přijmeme zkušeného TECHNIKA ÚDRŽBY, který bude mít na starosti i menší tým dalších techniků v nově vznikající automotive společnosti.
- Převzetí projektu po technické stránce- Rozjíždění projektu, standardizace procesů a implementace systému- Vedení menšího týmu techniků- Komunikace s externími dodavateli- Zajišťování údržby strojů a vybavení ve výrobě- Práce s automatizovanými roboty značky KUKA, ABB, Panasonic atd.
- Platnou vyhlášku 50 §8- Zkušenosti s údržbou a správou zařízení- Zkušenosti s používáním CAD, nebo jiným kreslícím softwarem- Mechanické a elektrické znalosti, úprava a návrh dílů a komponentů podle požadavků procesu ve výrobě- Znalost CNC obráběcích strojů, manipulátorů, svařování, čištění a hydraulických zařízeních- Anglický jazyk - denní využití
- Být u zrodu nového projektu v mezinárodní společnosti- Zajímavé finanční ohodnocení- Roční bonusy- Týden dovolené navíc- 60 Kč příspěvek na stravování- Příspěvek na dopravu- Skvělý tým a spolupodílení se na jeho vytvoření- Možnost kariérního rozvoje a postupu- Využití anglického jazyka na denní bázi
Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Těšíme se na Vás!
Tel.: zobrazit tel. číslo
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.