- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
NAMARA s.r.o.
Jsme firma sídlící v Domažlicích s dlouholetou tradicí ve výrobě másla ze sladké smetany a zrajícího sýru orientálního typu Akawi.
Náš osvědčený výrobní program, postavený na tradiční výrobě sýrů, výhradně z přírodních surovin, bez přidaných náhražek má v zahraničí úspěšně zavedené obchodní značky.
• Zodpovědnost za plynulou výrobu z pohledu údržby
• Zodpovědnost za efektivitu výroby z pohledu údržby
• Plánovaní údržby a řízení činností
• Zodpovědnost za stav strojů
• Dohled nad bezpečností práce
• Komunikace s dodavateli a vedením společnosti
• Zodpovědnost za kvalitu práce podřízených
• Koordinace prací a hlídání dodavatelských organizací, fyzický výkon údržby na spravovaných zařízeních a objektech včetně areálů.
• Kontrola bezpečnosti práce a technologických předpisů a používání přidělených OOPP na pracovišti.
• Zpracovávání plánů oprav a údržby jednotlivých zařízení a spotřeby ND.
• Zadávání požadavků na nákup ND, nářadí apod.
• Zabezpečuje a kontroluje údržbu prováděnou dodavatelsky.
• Zajišťuje odstranění zjištěných závad po revizích.
• Zajišťuje montáž výrobních linek podle plánu výroby a pokynů TPV.
• Odpovídá za hospodárné využití materiálu, energie, nářadí a OOP. Zabraňuje jeho neoprávněnému použití.
• Vyhlášku 50 nebo její ekvivalent
• Praxi na obdobní pozici v potravinářském průmyslu
• Praxi ve vedení lidí
• Orientaci ve výrobních procesech a zařízeních a systému HACCP
• Orientaci v automatizaci a konstrukci strojů
• AJ výhodou
• Pečlivost
• Zodpovědnost
• Samostatnost
• časová flexibilita
• komunikační schopnosti
• zkušenost s opravami elektrických strojů a zařízení
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office)
• práce v historické mlékárně v centru Domažlic
• motivující finanční ohodnocení
• 4 týdny dovolené v roce
• možnost dalšího vzdělání a osobního i profesního růstu
• finanční odměny za zlepšovací návrhy

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.