- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Od roku 2004 provozujeme specializované maloobchodní prodejny.
Zaměřujeme se na prodej chovatelských potřeb a krmiv pro mazlíčky. Děláme to upřímně a vždy se zájmem o maximální spokojenost zákazníka a jeho mazlíčka, což budeme požadovat i od nových kolegů a kolegyň.
Jste nadšenec chovatelství?
Baví Vás radit lidem kolem Vás a předávat Vaše znalosti?
Nebojte se stát profesionálním prodejcem ve specializovaných prodejnách chovatelských potřeb a živit se tím, co máte rádi.
Vítáme řízenou upovídanost člověka s tendencí hledání správného řešení, pro kterého je důležitý spokojený zákazník.
Do našeho teamu hledáme zájemce, kteří mají obchodního ducha a širší rozhled v chovu mazlíčků a sortimentu pro ně.
Práce u nás znamená docílit dokonalého vztahu mezi zákazníkem a jeho zvířecím miláčkem.
Pokud víte, že je pro Vás důležitá práce, která Vás baví a jste ocohotna/ochoten ji vykonávat svědomitě, zodpovědně a se zájmem, nabízíme zajímavou příležitost.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.