- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost působící v oblasti chovatelství domácích mazlíčků
Prodejna s 16-ti letou tradicí
Specializujeme se na širokou nabídku chovatelského sortimentu a péče o zákazníka
Jste nadšenec chovatelství?
Baví Vás radit lidem?
Máte obchodního ducha?
Staňte se profesionálním prodejcem ve specializované prodejně chovatelských potřeb.
Pokud jste mladý, sebevědomý, moderní člověk s velkým přehledem a obchodním nadáním, čtěte dál.
Důležité vlastnosti nové kolegyně/kolegy:
♥ pracovitost, férovost, flexibilita
♥ všeobecný přehled, samostatnost, ochota učit se novým věcem
Vítáme řízenou upovídanost, člověka s tendencí hledání správného řešení, pro kterého je důležitý spokojený zákazník.
Primárně hledáme parťáka, který zapadne do týmu mladých lidí se zájmem být úspěšní. Je pro nás více než důležité středoškolské vzdělání, ideálně stř.veterinární škola nebo vyšší.
Co vás čeká?
Zvířátka se těší na Vaši péči, ale příliš mnoho času na mazlení u nás není. Velkou radost Vám udělá spokojený zákazník, kterému však musíte nejdříve dobře poradit, zboží na prodejně připravit a příjemné prostředí k nákupu vytvořit.
Jste zákazník, chovatel nebo náš nový parťák?
Do našeho teamu hledáme kolegu/kolegyni, kteří zvládnou nároazově vyšší pracovní i psychický nápor, mají obchodního ducha a jsou mnohem více, než jen chovatel svého mazlíčka. Protože práce u nás znamená docílit dokonalého vztahu mezi zákazníkem a jeho zvířecím miláčkem. Nestačí pouze vědět, čím například krmíte Vaše mazlíčky a co jim nejlépe vyhovuje, protože jsou spousty dalších možností, které možná ještě vůbec neznáte.
Co nabízíme?
Nabízíme nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, která vyhovuje lidem, jenž si rádi užívají celého dne volna i v týdnu. Tímto se práce u nás odlišuje od běžné pracovní doby, protože u nás máte více volných dnů pro sebe. Dále nabízíme snahu vytvářet příjemnou atmosféru v zaměstnání. Loajálním zaměstnancům nabízíme pracovní podporu a vztah, který je založen na důvěře.
☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺
Lidé z našeho teamu mohou dosahovat zajímavého finančního ohodnocení. které je podpořeno slevami na nákupy a příspěvkem na stravování.
☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺
Děkujeme všem, kdo projeví zájem o práci u nás. Vyhrazujeme si právo z technických a časových důvodů neodpovědět zájemcům, kteří nesplňují většinu z našich výše uvedených požadavků a tímto se i omlouváme případným uchazečům, kterým nebude doručena žádná reakce.
Strukturovaný životopis s aktuální fotografií prosím posílejte na náš email.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.