- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Pro úspěšnou švýcarskou společnost zabývající se digitalizací díky kvalitní IT infrastruktuře s pobočkami v Evropě i Asii, která dodává systémová řešení, produkty a služby prvotřídní kvality pro datová centra, optické sítě (Campus, FTTx) a chytré budovy jako jsou například mrakodrapy v Dubaji, hledáme
kandidáta na pozici Specialisty na optickou kabeláž/Technický konzultant.
Jste technický typ a baví Vás datové a optické sítě? Umíte předat technické informace srozumitelně? Uvítáte, když můžete pracovat samostatně, organizovat svůj pracovní čas? Ano?! Tak nám pošlete Váš životopis!
Zaujalo? Pošlete Váš životopis ještě dnes! Děkujeme.
Klíčová slova: datová infrastruktura, elektrická infrastruktura, sales manager, area manager, datové sítě, Campus, FTTx, optické kabely, Systems Engineer, Application Engineer, Technical Consultant, Integration Engineer, Presales Engineer, Sales Engineer, Solution Architect, Technical Sales Specialist, Product Engineer, Implementation Engineer

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.