- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Šternberská firma rozšiřuje své řady o TECHNICKÉHO NÁKUPČÍHO!‼️
Proč právě sem? Protože získáte víc, než si myslíte! Firma nabízí měsíční prémie až do výše patnácti procent, stravenky a dva dny dovolené navíc. Mimo jiné parádní výhody získáte i slevy na kulturní akce, vitamínové balíčky ale hlavně super práci s nástupem IHNED!
Vaší náplní práce bude hlavně nákup sortimentu, řízení zásob a práce s daty.
V případě, že je tato nabídka přesně to, co hledáte, pak neváhejte a zasílejte svůj životopis, případně volejte ohledně bližších informací.
Pokud víte o vhodném kandidátovi, budeme rádi za zprostředkování kontaktu.
S přátelským pozdravem
Hana Macková
Senior Recruiter
zobrazit tel. číslo
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.