- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Státní fond životního prostředí ČR je státní institucí rezortu životního prostředí, která od roku 1992 zprostředkovává investice do ochrany a zlepšování životního prostředí v České republice.
Odbor financování projektů SFŽP ČR hledá kolegu či kolegyni k zajištění koordinace a přípravy plánů financování projektů.
Benefity:
Nástup: prosinec 2023 nebo později dle dohody
Místo výkonu: Olbrachtova 2006/9, Praha 4 (přímo u stanice metra C Budějovická)
Žádost o přijetí do služebního poměru se strukturovaným životopisem v českém jazyce musí být doručena do 3. 11. 2023.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, naleznete podmínky přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení na webových stránkách SFŽP ČR (https://www.sfzp.cz/o-sfzp-cr/kariera/aktualne-volna-mista/detail/?id=633).
Pokud se chcete dozvědět více o SFŽP ČR navštivte následující odkazy:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.