- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro jednu z nejznámějších značek na poli zemních strojů přijmeme nové kolegy svářeče, kteří budou svařovat konstrukce do zemních strojů v jedné z nejmodernějších firem.
Pro všechny nově nastupující máme zdarma bydlení (Příbram, Sedlčany, Dobříš). Pokoje jsou dvoulůžkové s koupelnou a WC.
Do práce jsou zajištěné svozové autobusy z okolí Dobříše zdarma.
Lokalita: Dobříš
Směnnost: 3 směny
V úterý probíhají zkoušky svárů, pohovor a druhý den - ve středu je již možnost nástupu !!
Nástup ihned a nebo po dohodě.
- zkušenosti se svařováním podmínkou, zbytek zajistíme
Průměrná měsíční mzda 45.000 - 55.000 Kč
- příplatek za odpolední směnu 6 Kč/hod
- příplatek za noční směnu 20% z průměru
- 25 dní dovolené
- odměny 0-4000 Kč/měsíc
- každoroční navyšování mezd
- možnost kariérního růstu
- příspěvek na penzijko 3% z HM
- ubytování a doprava do zaměstnání zdarma
- práce v moderním a bezpečném prostředí
- pitný režim v celém areálu firmy
- dotované závodní stravování a nebo stravenky (70 Kč/den)
- a další skvělé firemní benefity :)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.