- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa – úředníci – informatici – referenti rozpočtu a financování na odboru informatiky (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou).
Druh práce: úředníci – informatici – referentirozpočtu a financování
Platová třída: 9 – 10 (dle dosaženého vzdělání)
Místo výkonu práce: Cheb
Termín nástupu: 02.05.2022 nebo dle dohody
Pracovní doba: Po+St 7:30–17:00 h (pružná pracovní doba), Út+Čt+Pá 8:00–14:00 h (pružná pracovní doba).
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
Minimální požadavky úřadu:
Výhodou:
Nabízíme:
Výčet požadovaných dokladů:
Lhůta pro podání přihlášek: 13. dubna 2022 včetně, přihlášky doručené po stanoveném termínu budou vyřazeny.
Bližší informace o pracovní pozici lze získat u vedoucího odboru informatiky Bc. Martina Trnky, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Způsob podání přihlášky: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adresu: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, paní Pavlína Skoupá, nám. Krále Jiřího z Poděbrad 1/14, 350 20 Cheb.
Výběrové řízení se bude konat dne 20. dubna 2022 v zasedací místnosti odboru INF č. dveří 70, v 8:30 na adrese nám. Krále Jiřího z Poděbrad 1/14, 350 20 Cheb.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!