Co od Vás očekáváme? Jaké znalosti hledáme?
mít chuť pracovat ve směnném nepřetržitém provozu (práce na 12hodinové směny: 2 dny volno, 2 dny ranní, 2 dny volno, 2 dny noční – takto opakující se cyklus)
zkušenost práce s těžší úklidovou mechanizací (nejedná se o úklid kanceláří, ale úklid výrobních hal)
konání fyzicky namáhavějších úkonů (odhazování sněhu, sekání trávy s traktůrkem, manipulace s těžkými břemeny)
drobné údržbářské práce (opravy – dveří, toalet, umyvadel, šatních skříněk)
samostatný přístup, odpovědnost a pečlivost
Co budete dělat? Za co budete odpovědný/á?
zodpovědnost za úklid ve výrobních halách (úklid s těžším úklidovým strojem)
údržbářské práce
péče o bezprostřední okolí budov závodu (zalévání stromů, keřů a květin, sekání trávy, úklid vstupů do budov závodu)
upozorňování na nedostatky a podílení se na jejich odstraňování v rámci úklidu
Co Vám můžeme nabídnout?
nástup možný kdykoliv
pracovní smlouva na dobu určitou
práce ve směnném nepřetržitém provozu (12hod. směny)
podporu nadřízených a zkušených spolupracovníků při zaučování
pět týdnů dovolené
pracoviště v Průmyslové zóně Louny se standardní městskou dopravou
dovolená 25 dní
příspěvek na penzijní připojištění příspěvek na stravu
půlroční bonus dle firemních pravidel
bonusový systém E-Cafeterie (Edenred)
odměny a příspěvky u příležitosti životních a pracovních výročí a událostí
firemní akce pro zaměstnance
věrnostní bonusy za odpracované roky ve firmě
čisté prostředí
kontakt:tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ,
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!