- 37 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte ekonomické vzdělání a víceleté zkušenosti v oboru ekonomiky a controllingu? Dobře se orientujete v účetních standardech? Práce s daty a čísly je pro Vás koníček? Jste pečliví, zodpovědní a rádi komunikujete s lidmi? Hledáte novou pracovní výzvu?
Ano? V tom případě pro Vás máme výjimečnou pracovní příležitost, ozvěte se nám! Významná mezinárodní společnost, která má co nabídnout, hledá do svých řad odborníka na pozici:
FINANČNÍHO KONTROLORA/RKU (od 35 000 Kč)
* tvorba reportů (zpracovávání výsledků – denních, měsíčních, čtvrtletních a ročních) a controlling
* denní reportování (efektivita výroby strojů, report výroby)
* úzká spolupráce s centrálou společnosti – denní komunikace v AJ nebo v IT
* sběr a zpracování dostupných dat v interních systémech (SAP)
* práce s velkoformátovými tabulkami a daty s využitím MS Excel
* konsolidace a analýza dat
* zpracování rozpočtů a kalkulací (náklady pro tvorbu cen, vnitropodnikových cen)
* SŠ nebo VŠ vzdělání – ekonomické obory
* min.2 roky zkušeností na obdobné pozici (controlling, účetnictví)
* znalost finančních procesů, controllingu, podvojného účetnictví a účetních standardů
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni – NUTNOSTÍ
* italský jazyk velkou výhodou
* znalost práce v MS Excel a se systémem SAP
* umět si zorganizovat práci a udělat svěřený úkol včas
* asertivní myšlení
* perspektivní pracovní uplatnění v prosperující mezinárodní společnosti
* finanční ohodnocení dle Vaší praxe
* 25 dní dovolené, stravenky
* možnost odborného růstu
* místo výkonu práce: okres Sokolov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.