- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte ekonomické vzdělání a víceleté zkušenosti v oboru ekonomiky a controllingu? Dobře se orientujete v účetních standardech? Práce s daty a čísly je pro Vás koníček? Jste pečliví, zodpovědní a rádi komunikujete s lidmi? Hledáte novou pracovní výzvu?
Ano? V tom případě pro Vás máme výjimečnou pracovní příležitost, ozvěte se nám! Významná mezinárodní společnost, která má co nabídnout, hledá do svých řad odborníka na pozici:
FINANČNÍHO KONTROLORA/RKU (od 35 000 Kč)
* tvorba reportů (zpracovávání výsledků – denních, měsíčních, čtvrtletních a ročních) a controlling
* denní reportování (efektivita výroby strojů, report výroby)
* úzká spolupráce s centrálou společnosti – denní komunikace v AJ nebo v IT
* sběr a zpracování dostupných dat v interních systémech (SAP)
* práce s velkoformátovými tabulkami a daty s využitím MS Excel
* konsolidace a analýza dat
* zpracování rozpočtů a kalkulací (náklady pro tvorbu cen, vnitropodnikových cen)
* SŠ nebo VŠ vzdělání – ekonomické obory
* min.2 roky zkušeností na obdobné pozici (controlling, účetnictví)
* znalost finančních procesů, controllingu, podvojného účetnictví a účetních standardů
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni – NUTNOSTÍ
* italský jazyk velkou výhodou
* znalost práce v MS Excel a se systémem SAP
* umět si zorganizovat práci a udělat svěřený úkol včas
* asertivní myšlení
* perspektivní pracovní uplatnění v prosperující mezinárodní společnosti
* finanční ohodnocení dle Vaší praxe
* 25 dní dovolené, stravenky
* možnost odborného růstu
* místo výkonu práce: okres Sokolov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.