- Zkrácený úvazek

GECO a.s. je velká obchodní společnost, která v současné době provozuje 9 velkoobchodních poboček a více než 300 maloobchodních prodejen Tabák – Tisk, umístěných v obchodních centrech po celé ČR.
Jsme ryze česká firma a na trhu působíme již od roku 1991. V našich prodejnách Tabák - Tisk, prodáváme tabákové výrobky, kuřácké potřeby, Sportku, stírací losy, časopisy, noviny a též dobíjíme mobilní kredity.
• Máte duši obchodníka?
• Baví vás práce s lidmi?
• Ovládáte počítač alespoň na základní úrovni?
• Rádi se učíte nové věci?
• Jste pracovně flexibilní a nevadí vám práce na 12 hodinové směny?
• Chcete být spravedlivě odměněni za práci navíc?
Jako prodavačka dostanete základ 22.800 – 24.800 Kč hrubého (dle konkrétní prodejny)
a navíc 5 144 Kč v dalších zajištěných firemních benefitech.
Pokud opravdu ráda prodáváte, můžete si měsíčně vydělat až 32.000 – 34.000 Kč hrubého (dle konkrétní prodejny) a 8 144 Kč v dalších firemních benefitech.
K těmto vyšším částkám se pravidelně přiblíží mnoho z našich stávajících zaměstnanců.
Samozřejmostí je u nás pravidelná mzda, výplatu dostáváte vždy k 15. dni v měsíci.
Dále nabízíme:
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Školení pro nováčky a další vzdělávání
• 5 dnů volna navíc (tzv. sickdays) ke 20 dnům dovolené ročně
• 39 hodinová týdenní pracovní doba, což je 6,5 dne volna ročně navíc
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Kulturní a sportovní akce s kolegy
• Možnost kariérního růstu
• Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
• Krátký / dlouhý týden
Jak velký tým máme na prodejnách?
3 – 7 zaměstnaců
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?