- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme ambiciózního absolventa nebo mladého profesionála, který chce rozvíjet svou kariéru v oblasti finanční analýzy v mezinárodním prostředí. Pokud máš vášeň pro čísla, schopnost analyzovat data a komunikovat v anglickém jazyce, můžeš být klíčovým členem našeho týmu!
Zašli CV a pracuj na pozici: FINANČNÍ KONTROLOR - JUNIOR S AJ (35-45.000 KČ)
* Analýza finančních dat: zabývání se shromažďováním a analýzou finančních informací pro podporu rozhodování.
* Reportování a prezentace: příprava pravidelných reportů a prezentací pro vedení společnosti.
* Spolupráce v týmu: komunikace s ostatními odděleními a spolupráce na projektech spojených s finanční analýzou.
* Sledování trendů: aktivní sledování finančních trendů a doporučování opatření pro optimalizaci výsledků
* Vysokoškolské vzdělání: v oboru finance, ekonomie nebo podobném.
* Anglický jazyk: schopnost komunikovat v anglickém jazyce (psaní, mluvení).
* Analytické dovednosti: schopnost pracovat s čísly a provádět finanční analýzy.
* Znalost nástrojů: zkušenost s používáním finančních nástrojů a softwaru (Excel, SAP, atd.)
* Pružná pracovní doba
* Notebook a mobilní telefon
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na životní pojištění
* Příspěvek na dopravu
* Možnost homeoffice
* Závodní stravování
* Kariérní růst
* Skvělý tým lidí
* Moderní prostředí
* Nástup IHNED
* Lokalitu: Nové Město na Moravě
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?