- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Co pozice obnáší?
Seřízení funkcí stroje, upnutí a vyrovnání obrobků a nástrojů.
Čtení a používání technických podkladů.
Odzkoušení vyrobených předmětů za použití různých měřicích a kontrolních přístrojů
Co od vás očekáváme?
Orienatace ve výkresové dokumentaci výhodou.
Spolehlivost a snahu učit se novým věcem.
Ochota práce ve dvousměnném provoze.
Přijmeme i absolventy škol bez praxe.
Proč k nám?
Zazemí stabilní společnosti.
25 dní dovolené, dotované stravování.
Bonus za docházku, příplatky za přesčasy, víkendy a svátky.
Odměny měsíční a čtvrtletní.
Zaměstnanecké výhody: Odměny za výkon, čtvrtletní odměny, absenční bonus, 5 dní navíc, příplatky za přesčasy, víkendy a svátky, závodní stravování.
Kontakt možný osobně v čase 7.00–14.00 hod na adrese Sloup 74, 679 13 Sloup, telefonicky v čase 7.00–17.00 hod na č. zobrazit tel. číslo nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.