Junior HR Administrátor (A13282)

Nové Město, Praha
Minimální vzdělání
Bakalářské
Vhodné také pro
Kontakt
Inna Hottmar, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme spolehlivou, pečlivou a motivovanou osobnost, která se připojí k týmu našeho klienta – stabilní a dynamické mezinárodní společnosti.

Pokud vás baví HR administrativa,  pracovní právo, organizace procesů a práce s lidmi, je tato pozice právě pro vás.


Pozice je na groupové úrovni, budete tedy pracovat se zaměstnanci celé skupiny, a proto je diskrétnost a zodpovědný přístup k citlivým údajům naprosto klíčový.


Hledáme juniorní kandidáty nebo osoby se základní zkušeností v HR či office managementu, kteří chtějí růst a rozvíjet se v mezinárodním prostředí.


  • Příprava pracovněprávních dokumentů podle šablon.
  • Organizace toku personálních dokumentů – příprava, tisk, zajištění podpisů, komunikace se zaměstnanci, distribuce a archivace dokumentů v ČR i zahraničí.
  • Administrativní a organizační podpora HR oddělení na groupové úrovni, včetně úpravy šablon, správy a archivace dokumentů.
  • Organizace schůzek a pracovních cest.
  • Práce s HR softwarem.
  • Příprava HR reportů, statistik a prezentací.
  • Účast na HR projektech a podpora rozvoje personální agendy.
  • Plnění dalších úkolů souvisejících s HR agendou podle pokynů nadřízených.

Požadujeme

  • Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo právního zaměření.
  • Základní zkušenosti s HR administrativou nebo office managementem.
  • Organizační schopnosti, pečlivost a samostatnost.
  • Diskrétnost a zodpovědný přístup při práci s citlivými údaji zaměstnanců.
  • Dobrá znalost práce s MS Office a schopnost práce s HR softwarem.
  • Komunikativní znalost angličtiny.
  • Ochota učit se, aktivně se zapojovat do projektů a rozvíjet HR dovednosti.

Nabízíme

  • Práci v rostoucí a stabilní mezinárodní společnosti
  • Moderní kanceláře v centru Prahy
  • 4 týdny dovolené při nástupu, po 3 letech 5 týdnů
  • Občerstvení na pracovišti (snídaně/oběd)
  • Příspěvek na penzijní připojištění / DIP nebo životní pojištění
  • Jazykové kurzy zdarma přímo v kanceláři
  • Plně hrazenou MultiSport kartu
  • Kurzy profesního rozvoje a vzdělávání
  • Teambuildingy a zaměstnanecké akce
  • Možnost účasti v programu nákupu zaměstnaneckých akcií
  • Pracovní doba je 8:30 - 17:30
  • Možnost přiležitostních home office 
  • Pozice je vhodná jak pro muže tak pro ženy

Těšíme na spolupráci!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.