- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Svět plodů je česká značka zaměřená na kvalitní ořechy, sušené ovoce, superpotraviny a další produkty zdravého mlsání. Naším cílem je přinášet lidem chutné a poctivé produkty bez zbytečných aditiv, které si najdou místo v každodenním životě i v profesionálním prostředí firem.
Rychle rosteme na e-commerce trhu a zároveň budujeme silnou B2B síť, kde spolupracujeme s firmami, kavárnami, cukrárnami i dalšími partnery. Zakládáme si na kvalitě, jednoduchosti a férovém přístupu – jak k zákazníkům, tak k partnerům i uvnitř týmu.
Budeš spojkou mezi Světem plodů a našimi velkoobchodními odběrateli. Každý den budeš aktivně hledat nové zákazníky, domlouvat a vést obchodní schůzky, rozvíjet dlouhodobé vztahy, získávat zpětnou vazbu z trhu a zároveň řešit obchodní příležitosti napříč různými segmenty. Budeš přemýšlet nad tím, proč by měly korporátní HR oddělení obdarovávat své zaměstnance oříšky a sušeným ovocem místo ohraného vína, kdo nejlépe využije naše nové všemocné gumídky a co v nabídce postrádají kavárny a cukrárny. Ať už budou naši odběratelé potřebovat cokoliv, budou vědět, že se na tebe mohou kdykoliv obrátit. Součástí tvé práce bude také naučit se pracovat v softwaru pro správu e-shopu, který používáme mimo jiné jako CRM, a k dispozici ti bude náš kreativní a marketingový tým, který ti pomůže s přípravou všech potřebných materiálů a podkladů.
Nebudeš jen „plnit plán“. Budeš budovat vlastní portfolio velkoobchodních zákazníků.
Tvoje hlavní role bude aktivní akvizice nových B2B odběratelů – tedy nejen práce se stávajícími kontakty, ale především:
Hledáme člověka, který se nebojí jít do terénu, otevřít dveře a začít konverzaci. Klidně i úplně „na férovku“ – vzít produkty, zazvonit ve firmě a pozvat rozhodujícího člověka na kávu.
Součástí práce bude i:
Hledáme člověka, který:
VŠ vzdělání ani tituly nejsou potřeba. Důležité jsou výsledky, přístup a energie.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.