- 42 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme silná, mezinárodní a inovativní společnost, která je mistrem ve výrobě prémiových stavebních systémů vytvářejících lepší budovy pro lidi a přírodu. LIKO-S je mezinárodně úspěšná rodinná firma působící na trhu již od roku 1992. Vyrábíme a montujeme přestavitelné a posuvné příčky, vestavky do hal, řešíme akustiku a instalujeme zelené stěny a fasády. Pobočky máme v zemích střední Evropy i v Indii. Skrze obchodní síť dodáváme naše systémy také do dalších evropských i asijských zemí a rovněž na Střední východ i do USA.
Rozšiřujeme náš tým LIKO-Sáků a hledáme šikovné operátory CNC.
Budete pracovat na nejnovějších strojích značky Elumatec při výrobě interiérových montovaných systémů, které dodáváme zákazníkům po celé Evropě.
Čeká Vás čisté a moderní pracovní prostředí, zajímavé zakázky a práce, která má viditelný výsledek.
Díky moderním technologiím u nás máte možnost se ve svém oboru dále zlepšovat a naučit se spoustu nového.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.