- Plný úvazek

Jsme česká rodinná firma, která se zabývá výrobou a prodejem psích krmiv a pamlsků. Momentálně hledáme člověka na plný úvazek, který by nám pomohl s výrobou psích pamlsků a balením objednávek z eshopu. Pokud jste pracovití, zodpovědní a umíte pracovat samostatně, tak je tato práce přímo pro vás.
Co bude vaše náplň práce?
Vaše práce se bude dělit na dva hlavní úkoly. Prvním úkolem je výroba pamlsků v našem čistém provozu. Jedná se o práci se syrovými surovinami, především masem. Výrobu budete mít na starost od naskladnění surovin až po úklid kuchyně.
Druhým vaším úkolem bude expedice zásilek z našeho eshopu dle objednávek od zákazníků.
Co si myslíme, že je pro práci potřeba?
Smysl pro pořádek, hygienu a důkladný úklid
Pozitivní vztah k práci v kuchyni
Fyzická zdatnost – manupilace s pytli o hmontosti 15 – 30 kg
Základní znalost práce na PC
Co nabízíme?
Stabilní pracovní úvazek na HPP
Férové platové ohodnocení
Práce ve firmě s přátelským kolektivem
Naše provozovna se nachází v Praze na Černém mostě. Pokud vás tato nabídka práce zaujala, tak nás neváhejte kontaktovat na e-mail přes
nebo pomocí odpovědního formuláře tohot inzerátu. Napište pár vět o sobě a přiložte váš životopis. Rádi se na něj podíváme.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.