- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jedná se o českou společnost, která se snaží od roku 2010 šetřit lidem peníze, čas i nervy. Pomáhá jim vybrat ty nejvýhodnější produkty a služby – od hypoték, přes mobilní tarify až po dodavatele energií. Vyřizují za ně složité papírování. Píší pro ně nejrůznější návody, informují je o změnách na trhu a dávají jim užitečné tipy, jak jednoduše snížit výdaje.
V současnosti do 28 členného IT týmu hledají posilu na pozici Solution Architect! Pokud umíte najít skvělé a bezpečné řešení v každém procesu i systému a nebojíte se ani nekonvenčních řešení, jste ten, koho hledáme.
S jakými technologiemi se u nás setkáte?
PHP 7.2, Kubernetes, Docker, MySQL, MariaDB, Linux, Next.js, RabbitMQ, ELK stack, JIRA, GitLab, Power BI, aj.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?