- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Česká společnost SELP Servis, s.r.o. zabývající se renovací a výrobou náhradních dílů pro železniční dopravce hledá do svého týmu ELEKTROMECHANIKA, který se bude věnovat výrobě a údržbě náhradních dílů právě pro kolejová vozidla. Čeká Vás práce pouze na 1 směnu, roční odměny navíc ke mzdě, dovolená nad rámec zákoníku práce, příjemné pracovní prostředí a malý kolektiv kolegů. Nezmeškejte příležitost pracovat pro společnosti s více jak 17letou tradicí, která je držitelem mnoha certifikátů ČSN ISO a osvědčení o způsobilosti dodávat své výrobky pro České dráhy a zašlete nám svůj životopis! Společnost se s Vámi již ráda spojí pro více informací. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
* renovace a výroba náhradních dílů pro lokomotivy (např: ventilátory, nápravové sběrače, rozjezdové odpory, díly podvozku, řídící kontroléry, flexibilní propojky, pohony otevíraní dveří, izolátory apod.)
* zapojování konektorů a opravy elektrických obvodů na jednotlivých součástech
* napěťové zkoušky izolačního stavu a zkoušky funkčnosti např. ventilátorů apod.
* zámečnické a pomocné práce dle druhu zakázek
* vzdělání elektrotechnického směru (přijmeme i vyučeného absolventa!)
* nárok na Vyhlášku 50 nebo nově NV 194/2022 – v případě propadnutí obnovíme
* mzdové ohodnocení dle Vaší praxe a zkušeností
* práce pouze na ranní směnu (8 hod., Po-Pá)
* roční odměny navíc ke mzdě
* příspěvek na stravování
* příspěvky na životní jubilea
* 24 dní dovolené
* řádné zaučení na pozici a následná pravidelná školení a podpora ve vzdělávání
* dobrá dopravní dostupnost do firmy (autobus, vlak, auto)
* zakázky pro společnosti jako jsou České dráhy, ČD Cargo, Správa železnic a další…
Další informace:
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Tato nabídka je také vhodná pro: Elektromontéry, Elektromechaniky, Elektrotechniky, Elektrikáře, Servisní techniky, Údržbáře apod.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?