- Plný úvazek

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu a neustále hledáme nové a lepší způsoby, jak dosáhnout výkonnosti.
Nejste tím, kdo se spokojí s jakoukoli rolí? My také ne. Protože jsme tu od toho, abychom vytvořili ‘lepší péči pro lepší svět’, a to vyžaduje určitý typ lidí a týmů, kterým záleží na změně.
V roli Vedoucí/ho výroby nám pomůžete poskytovat lepší péči miliardám lidí po celém světě, kteří používají naše ikonické značky.
To vše na Vás čeká v Kimberly-Clark; v našem závodě v Jaroměři. Stačí se jen přihlásit! Začíná to Vámi!
Máte SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně technického směru. Máte skvělé prezenční dovednosti a schopnost efektivně překládat technické koncepty ostatním. Jste rozený leader se zkušenostmi s vedením týmu, jdete příkladem a nebojíte se řešit problémy. Zkušenosti s řízením výroby dle principů štíhlé výroby (Lean) a OPEX jsou pro roli Vedoucí/ho výroby samozřejmostí.
Spolupracovat budete i s kolegy ze zahraničí, proto se bez znalosti angličtiny na komunikační úrovni neobejdete.
📃 Smlouvu na dobu neurčitou
💰 Skvělé mzdové ohodnocení + 15% roční bonus
💰 Až 12.000Kč do penzijního fondu
💰 8.000Kč ročně na životního pojištění
💰 Kartu benefit plus 8.000Kč ročně
🏝 25 dnů dovolené
📜 Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny
🥗 Příspěvek na stravování
🌍 A především zajímavou práci v dynamické globální společnosti
Jste to vy? Pak nám o sobě dejte vědět!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?