- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu a neustále hledáme nové a lepší způsoby, jak dosáhnout výkonnosti.
Nejste tím, kdo se spokojí s jakoukoli rolí? My také ne. Protože jsme tu od toho, abychom vytvořili ‘lepší péči pro lepší svět’, a to vyžaduje určitý typ lidí a týmů, kterým záleží na změně.
V roli Vedoucí/ho výroby nám pomůžete poskytovat lepší péči miliardám lidí po celém světě, kteří používají naše ikonické značky.
To vše na Vás čeká v Kimberly-Clark; v našem závodě v Jaroměři. Stačí se jen přihlásit! Začíná to Vámi!
Máte SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně technického směru. Máte skvělé prezenční dovednosti a schopnost efektivně překládat technické koncepty ostatním. Jste rozený leader se zkušenostmi s vedením týmu, jdete příkladem a nebojíte se řešit problémy. Zkušenosti s řízením výroby dle principů štíhlé výroby (Lean) a OPEX jsou pro roli Vedoucí/ho výroby samozřejmostí.
Spolupracovat budete i s kolegy ze zahraničí, proto se bez znalosti angličtiny na komunikační úrovni neobejdete.
📃 Smlouvu na dobu neurčitou
💰 Skvělé mzdové ohodnocení + 15% roční bonus
💰 Až 12.000Kč do penzijního fondu
💰 8.000Kč ročně na životního pojištění
💰 Kartu benefit plus 8.000Kč ročně
🏝 25 dnů dovolené
📜 Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny
🥗 Příspěvek na stravování
🌍 A především zajímavou práci v dynamické globální společnosti
Jste to vy? Pak nám o sobě dejte vědět!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.