- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Hoffmann a Žižák je autorizovaný dealer a servisní partner značky Mercedes Benz. Na trhu jsme již 30 let a v letech 2023-2025 došlo k rozšíření a rekonstrukci našeho showroomu v obci Zápy. Díky rozsáhlé modernizaci můžeme zákazníkům i zaměstnancům nabídnout prostředí s nejmodernějšími technologiemi a stále zlepšovat portfolio našich služeb.
Star Asistent je první kontaktní osobou a je spoluzodpovědná za vytvoření pozitivního dojmu o společnosti i o značce, při návštěvě našeho showroomu, klienty uvítá a dále je předává příslušnému konzultantovi (prodej nebo servis). Po celou dobu návštěvy je zákazníkovi k dispozici podat informace o dostupnosti kolegů a stará se o jeho pohodlí a občerstvení.
Nedílnou součástí práce je udržování přidělené sekce showroomu (uvítací oblast/front office, kuchyňský kout, konzultační oblast, místo pro vystavení vozidel) v reprezentativním stavu pro další zákazníky.
Na pozici hledáme kandidáty s velmi dobrými komunikačními a sociálními schopnosti, člověka který dokáže reprezentovat naší firmu a zajistit zákazníkovi co nejpříjemněji strávený čas na naší pobočce.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.