- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud máte seniorní nebo dokonce vedoucí zkušenosti v oblasti účetnictví, Vaší předností je pečlivost a spolehlivost, tak jste pro nás ideální kandidát/ka!
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Úspěšná, moderní společnost se sídlem v Brně přijme kolegu/kolegyni na pozici SENIOR ÚČETNÍ (OD 40.000 Kč)
* Zodpovědnost za účtování a vystavení faktur, interních dokladů, banku, příkazů a výpisů, cestovních náhrad, účtování majetku apod.
* Příprava měsíčních, čtvrtletních a ročních uzávěrek s pomocí controlligu
* Sledování změn v legislativě a aktualizace interních postupů
* Řízení a kontrola cashflow
* Spolupráce na přípravě auditů
* Podílení se na podpoře juniorních účetních
* Úzká spolupráce s controllingem
* Komunikace s příslušnými úřady – banky, pojišťovny atd.
* Příprava a účtování dohadů
* Inventarizace účtů, evidence, účtování a inventarizace hmotného majetku
* Řešení nesrovnalostí
* Příprava a zpracování přiznání k DPH + hlášení, přiznání k silniční dani, a dalších daní (ne mzdové)
* Min SŠ vzdělání
* Zkušenost v oblasti účetnictví minimálně 5 let
* Zkušenost ve vedoucí nebo seniorní pozici min 3 roky
* Znalost právních předpisů v oblasti účetnictví ve výrobní firmě výhodou
* Zodpovědný přístup k práci a schopnost pracovat nezávisle
* Zkušenost s práci s účetním softwarem (např. Navision, Pohoda, SAP apod.)
* Ochota 1 x za měsíc vycestovat do Kraslic cca na 3 dny do dceřinné firmy
* Mzda dle dosavadních zkušeností od 40.000 Kč
* 25 dní volna
* Stravenky
* Pravidelné příspěvky a prémie (penzijko, cafeterie a další)
* Své zaměstnance vzděláváme jak odborně, tak jazykově
* Práce ve stabilní společnosti
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce Brno

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.