- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
V GENERALI držíme slovo!
Svobodná, moderní práce, finanční nezávislost — u nás to nejsou jen prázdná slova. Staň se obchodníkem v Generali a přidej se do týmu, se kterým můžeš počítat na celý život!
Být svobodný!
Pokud si chceš určit, kdy budeš pracovat a kdy mít volno, pozice obchodníka v Generali bude pro Tebe to pravé!
Mít čas na rodinu
Práci obchodníka můžeš díky naším moderním technologiím vykonávat odkudkoliv. Většinu zvládneš online. Postačí ti mobil, tablet nebo notebook a ušetřený čas tak můžeš věnovat rodině a být jim nablízku vždy, když tě budou potřebovat.
Být finančně nezávislý
Energie, kterou do práce dáš, se ti určitě vrátí. Výdělek není zastropovaný. Je to jen na Tobě! Všichni jsme na jedné vlně. Nejsme jen kolegové, ale hlavně přátelé.
Chceme ty, co se nebojí učit!
Tuto pozici obsazujeme pro Generali Česká Distribuce, a.s., která je dceřinou společností Generali Česká pojišťovna, a.s.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.