- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Využijte své zkušenosti naplno a dejte své kariéře nový směr!
Pokud hledáte stabilní práci s možností dalšího profesního růstu a chcete své dosavadní zkušenosti z bankovnictví nebo pojišťovnictví opravdu využít, jste na správném místě. U nás dostanete prostor ukázat, co ve vás je, a zároveň příležitost posunout se dál. Podpoříme vás v nových výzvách a pomůžeme vám růst společně s námi.
📞 Péče o klienty – získáš vlastní kmen a pomůžeš jim s finančními produkty.
📈 Plnění obchodního plánu – tvůj výkon ovlivní tvé výdělky.
🤝 Spolupráce v týmu – nebudeš na to sám.
🚀 Školení zdarma – první měsíc tě plně zaškolíme.
🔄 Zastupování kolegů - zastupování kolegů v rámci oblasti.
🗣️ Komunikační dovednosti a chuť učit se.
🎯 Motivaci – čím víc se snažíš, tím víc vyděláš.
🚗 Řidičák (výhodou).
🎓 Maturitu a čistý trestní rejstřík.
🤙 Vlastní kancelář: Na našich pobočkách se stále rádi potkáváme osobně.
💼 Stabilní zaměstnání: Práce ve společnosti se silným zázemím.
📚 Zaškolení zdarma: První měsíc intenzivního školení pro tvůj úspěch.
🌴 Týden dovolené navíc a k tomu příspěvek na rekreaci: Víme, jak důležitý je odpočinek pro tvou pohodu.
🍽️ Stravenkový paušál a možnost vstoupit do programu MultiSport: Pečujeme o tvoje zdraví.
💸 Výkonnostní bonusy: Čím více se budeš snažit, tím více si vyděláš.
🛡️ Příspěvky na životní pojištění, nebo penzi: Zajistíme tvou budoucnost.
📱 Zvýhodněné produkty a tarify: Nejen pro tebe, ale i pro tvoje blízké od společnosti ČSOB
a T-Mobile.
Chceš být součástí našeho týmu? Pošli životopis a my se ti ozveme! 📬
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.