Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE…
si navzájem pomáháme
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Jako skladník budete mít na starosti především organizaci skladu. Zkrátka budete vědět, co kam patří a hlavně kde zboží najdete. Ve skladu budete mít na starosti příjem zboží do skladu, výdej zboží (na prodejní plochu, případně vratky dodavatelům) a likvidaci zboží. Svým kolegyním a kolegům z prodejní plochy budete připravovat zboží pro letákové případně katalogové akce a vzorky. Pro skladové hospodářství máme vlastní software. Budete zodpovídat samozřejmě i za evidenci skladových zásob a čistotu skladu.
Hodil by se nám šikovný kolega nejlépe se zkušeností na obdobné pozici. Někdo, kdo bude sklad udržovat nejen v čistotě, ale také přehledný. Podmínkou je oprávnění na VZV, řidičský průkaz sk. B a C výhodou.
Férová mzda a řada dalších výhod
A co teď?
Fajn, že jste dočetli až sem, to by byla škoda nám neposlat Váš životopis..
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.