Disponent logistiky s NJ

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Ovládáte němčinu na komunikativní úrovni a chcete ji využít v dynamicky se rozvíjející mezinárodní společnosti rodinného typu?

Pro automobilovou firmu zabývající se plastovou výrobou hledáme Disponenta logistiky.

Máte-li zájem dozvědět se o pozici i společnosti více, dejte nám o sobě vědět!

Popis pozice:

– Denní využití německého jazyka při komunikaci se zákazníky

– Práce se zákaznickými internetovými portály

– Péče o spokojenost zákazníků

– Spolupráce s ostatními odděleními výroby

– Optimalizace zásob

Profil kandidáta:

– Znalost NJ slovem i písmem, AJ výhodou

– Zkušenosti na obdobné pozici minimálně 1 rok

– Znalost práce na PC

– Samostatnost v práci, pečlivost a pracovitost

Nabízíme:

– Perspektivu v dynamicky se rozvíjející společnosti s rodinnou kulturou

– Motivační platové ohodnocení v závislosti na zkušenostech

– Roční bonus v závislosti na hospodářských výsledcích

– Odborné zaškolení a možnost profesního růstu

– Příspěvek na dopravu

– Jazykové kurzy – výuka německého jazyka na různých úrovních

– Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5 %

– 5 týdnů dovolené

– 1 den na nemoc nebo nevolnost – tzv. “Sick Day”

– Hodinová banka (možnost napracovat si přesčasy)

– Odměny pro zaměstnance při příležitosti pracovního a životního výročí

– Odměny v rámci systému zlepšování Kaizen

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zájem zkušenost