- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro velmi úspěšnou společnost, která milovníkům trendy bot nabízí nejen kvalitní a značkovou obuv, ale i kabelky a další doplňky, hledáme do velice krásné a nové prodejny v Praze OC Chodov, posilu našeho fajn týmu na 1/2 úvazek :-).
Práce je vhodná pro studenty, kteří ocení zkrácený úvazek na cca 3 dny v týdnu (vše je na dohodě).
Co má náš prodavač/-ka:
má rád/-a lidi
má milé vystupování
je ochotný/-á a vstřícný/-á
má alespoň krátkou praxi z prodeje
baví ho/jí aranžovat zboží v obchodě
má chuť do práce a rád pomáhá ostatním
baví ho/jí boty a kabelky :-)
Co získáte, když se k nám přidáte:
budete mít fajn kolegy
budete pracovat v novém hezkém prostředí
budete prodávat krásné a kvalitní zboží
budete mít férovou šéfovou
budeme si vaší práce vážit
za dobrou práci vás dobře odměníme a přidáme benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.