- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přední výrobce stavebních materiálů, společnost Cemix, nabízí ve svém výrobním závodě Kotouč Štramberk pozici
Technik investiční výstavby – závod Kotouč Štramberk
Cítíte se být odborníkem na řešení technologie staveb a řízení celého procesu výstavby technologického celku v rámci výrobního závodu? Používáte rádi zdravý selský rozum, a přitom umíte odborně argumentovat a nalézat vhodná řešení nastalých situací? Je Vám blízká stavařina a strojařina i výroba? Pak hledáme právě Vás, jako samostatnou a výkonnou osobnost, která bude řídit, dozorovat, rozvíjet, řešit a zodpovídat za realizaci investičních projektů největšího a dynamicky se rozvíjejícího výrobního závodu společnosti LB Cemix, s.r.o.
Výsledek Vaší práce:
Očekáváme:
Nabízíme Vám:
Vzbudili jsme Váš zájem? Pak neváhejte odeslat svůj motivační dopis včetně životopisu v českém plus anglickém nebo německém jazyce, jako reakci na tuto pozici na e-mailovou adresu: e-mail přes
Cemix je firmou, která Vás chce poznat a umožnit naplnění profesních očekávání!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.