Senior Java Developer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

The company was established in 2009 and became the largest Central European betting operator. Originally a Czech firm, it has grown into a holding company over time, and it now also operates on the Slovak, Polish, Romanian and Croatian markets with more than 6 thousand employees globally.

Popis pozice:

We are now looking for a Group Java Developer, who can apply analytic thinking to solve problems and find a pragmatic solution that will be a lasting value, is part of a talented software team that works on mission-critical applications, able to communicate clearly and proactively and always actively seeking for improvements in existing technologies or processes.

Zobrazit tel. číslo ="389" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">MAIN RESPONSIBILITIES ARE TO:

• Providing expertise in the full software development lifecycle, from concept and design to testing.
• Creation of well designed, testable, efficient code
• Developing, implementing, and maintaining Java-based applications
• Main focus in the development of back-end microservice application
Dockerization of applications (OpenShift)
• Provide end-to-end technical support and problem resolution
Working in DevOps environment (you build it, you run it)
• Contribution towards decisions regarding future chosen technologies.
• Communicating autonomously regularly on complicated technical matters with other development teams

Profil kandidáta:

• At least 3 years of professional experience as a Java Developer
Java 8 (Java 11 is advantage), Spring Framework
• Knowledge of RabbitMQ, MongoDB, Elastic, Redis, Hazelcast is an advantage
• Knowledge of Kubernetes, Openshift or similar platform is an advantage
• High focus and a natural ability to deliver
• Passion for new technologies within IT
• Experience in GIT (or other version control tools), Bitbucket and GitHub would be a big plus
• Experience with technology message brokers (RabbitMQ) is an advantage
• Experience with agile development or DevOps is an advantage
• Communicative level of English

Nabízíme:

Annual bonus
● Cafeteria plan and electronic meal vouchers
● Discounts and promotions by our partners and Penta group companies (e.g. Dr. Max Pharmacies: Gold Partner)
Flexible working hours and occasional home office
5 weeks of vacation
● An interesting and challenging job of a successful international group at the Prague headquarters (informal international teams, communication in English on a daily basis)
● No dress code
● Various events for employees (sports and corporate events, internal competition for tickets for sports and social events, etc.)
● Brand new offices in the Churchill office complex
Our own café, relaxing zone, gym and great amenities around the office

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

auto design