Montér dopravního značení, svodidel a FVE
- České Budějovice 3, České Budějovice
- KASKA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | České Budějovice |
Firma | Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavební technik / technička |
Hrubá mzda | od 28.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní náplň: zajišťování úkolů v rámci předprojektové a projektové přípravy budoucích univerzitních investičních projektů; koordinace projektové přípravy s fakultami či součástmi JU; zajištění výkonu technického dozoru investora u přidělených investičních akcí ve fázi jejich realizace ve velmi úzké spolupráci s dalšími odborníky (TDI, KBOZP, AD projektant a dalšími); průběžná kontrola plnění finančních modelů; příprava podkladových materiálů k řešeným či připravovaným investičním projektům pro vedení JU, MŠMT ČR, kontrolní a auditorské subjekty.
Požadujeme: ÚSO s maturitou– obor pozemní stavby, stavební obnova apod. nebo VŠ– pozemní stavby, provádění a realizace staveb apod.; velmi dobrou orientaci v procesech stavební přípravy a realizace stavebních projektů; velmi dobrou orientaci v oblasti přípravy projektové dokumentace stavebních objektů a technologických souborů včetně s tím spojené navazující platné legislativy; základní orientaci v oblasti územního plánování, zákona o zadávání veřejných zakázek; dobrou orientaci v platné legislativě, především zákon č. 183/2006 Sb. , ve změně č. 225/2017 Sb., č. 134/2016 Sb., č. 147/2017 Sb.; velmi dobrou znalost práce s PC (MS Office, práce s fotodokumentací apod.); velmi dobré organizační a komunikační schopnosti; praxe v oboru výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou; samostatnost, pečlivost a zodpovědnost při profesionálním řešení úkolů, flexibilitu, ochotu a zájem učit se novým věcem.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; zařazení do stabilního kolektivu zkušených stavebních techniků a inženýrů, jejich pomoc ve fázi zapracování i následném plnění dlouhodobých investičních úkolů (např. dle Plánu investičních aktivit JU 2021–2030); perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: duben 2022 nebo dle dohody.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou, následně možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: dle platného mzdového předpisu s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem, po ukončení zkušební doby přiznání výkonnostní prémie (plnění svěřených úkolů, dosahované výsledky u jednotlivých investičních akcí apod.).
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Technik investiční výstavby“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 8. 4. 2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje