- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
návrhy na tech. zhodnocení budov pro optimalizaci provozu, spolupráce na vývoji nových investičních záměrů a na tech. rozvoji zařízení, zajišťování úplnosti projektové dokumentace investičních akcí, koordinace přípravy a realizace investic, dozorování průběhu a harmonogramu realizace investičních akcí, zpracovávání rozpočtů a plánů nákladů na přípravné, průzkumové a projektové práce, dohlídka BOZP a PO, práce v týmu, VŠ nebo SŠ vzdělání s maturitní zkouškou staveb. nebo tech. směru, praxe na obdobné pozici, zkušenost s tvořením zakázek velkého a malého rozsahu a investičních záměrů výhodou, samostatnost, pečlivost, přesnost, dobré organizační a komunikační dovednosti, flexibilita, zodpovědný přístup k práci, dobrá znalost PC (Word, Excel), ŘP „B“, dovolená 5 týdnů, 2 Sick Days, příspěvek z FKSP, možnost závodního stravování, zázemí stabilní organizace, zdarma účast na vzdělávacích kurzech, práce v příjemném prac. prostředí, motivační dopis, profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání na e-mail do 30.9.2025 do 12.00 hod. (uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení)

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.