- 60 000 – 69 997 Kč
- Plný úvazek
Enaspol a. s. je tradiční českou chemickou společností, která je předním evropským výrobcem povrchově aktivních látek (tenzidů) a pomocných přípravků pro různá průmyslová odvětví.
* administrace investičních projektů
* řešení specifických technických úkolů
* podpora pro oddělení údržby
* spolupráce na vývoji technologie při zavádění nových výrobků
* tvorba a aktualizace technické dokumentace, participace na vývoji software pro údržbu
* VŠ vzdělání v oboru strojním, praxi min. 2 roky
* orientaci ve strojní a stavební dokumentaci, umění číst PFD a P&ID schémata
* znalost SW MS Office, MS Visio, MS Edge, ProfiCAD /AutoCAD
* znalost chemicko-inženýrských aparátů, základní znalosti armatur a přírub
* základní znalosti dimenzování a návrhy potrubních tras dle ČSN a DIN, projektové zkušenosti v rámci svařování metody 111, 136, 141 aj.
* znalost rozdělení ocelí, litin a barevných kovů dle ČSN, DIN a jejich použití v chemickém průmyslu
* základní povědomí o obrábění kovů a jeho metodách
* základní znalosti hydrodynamiky viskózních kapalin
* znalost AJ min. na úrovni B2 - C2
* řidičský průkaz sk. B
* profesionální vystupování & pozitivní komunikace
* flexibilita, spolehlivost, vlastní iniciativa a schopnost práce v týmu
* stabilní zázemí české rodinné firmy s pobočným závodem v Německu
* atraktivní finanční ohodnocení odpovídající znalostem a zkušenostem po zkušební době
* firemní benefity v podobě 13. platu
* příspěvek na stravu, příspěvek na penzijní připojištění, vstřícný a flexibilní přístup
* platový a kariérní růst

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.