- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: zajišťování úkolů v rámci předprojektové a projektové přípravy budoucích univerzitních investičních projektů; koordinace projektové přípravy s fakultami či součástmi JU; zajištění výkonu technického dozoru investora u přidělených investičních akcí ve fázi jejich realizace ve velmi úzké spolupráci s dalšími odborníky (TDI, KBOZP, AD projektant a dalšími); průběžná kontrola plnění finančních modelů; příprava podkladových materiálů k řešeným či připravovaným investičním projektům pro vedení JU, MŠMT ČR, kontrolní a auditorské subjekty.
Požadujeme: ÚSO s maturitou– obor pozemní stavby, stavební obnova apod. nebo VŠ– pozemní stavby, provádění a realizace staveb apod.; velmi dobrou orientaci v procesech stavební přípravy a realizace stavebních projektů; velmi dobrou orientaci v oblasti přípravy projektové dokumentace stavebních objektů a technologických souborů včetně s tím spojené navazující platné legislativy; základní orientaci v oblasti územního plánování, zákona o zadávání veřejných zakázek; dobrou orientaci v platné legislativě, především zákon č. 183/2006 Sb. , ve změně č. 225/2017 Sb., č. 134/2016 Sb., č. 147/2017 Sb.; velmi dobrou znalost práce s PC (MS Office, práce s fotodokumentací apod.); velmi dobré organizační a komunikační schopnosti; praxe v oboru výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou; samostatnost, pečlivost a zodpovědnost při profesionálním řešení úkolů, flexibilitu, ochotu a zájem učit se novým věcem.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; zařazení do stabilního kolektivu zkušených stavebních techniků a inženýrů, jejich pomoc ve fázi zapracování i následném plnění dlouhodobých investičních úkolů (např. dle Plánu investičních aktivit JU 2021–2030); perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: 1. 2. 2022 nebo dle dohody.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou, následně možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: 25 000 Kč, po ukončení zkušební doby přiznání výkonnostní prémie (plnění svěřených úkolů, dosahované výsledky u jednotlivých investičních akcí apod.).
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Technik investiční výstavby“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 20.1.2022.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.