Montér dopravního značení, svodidel a FVE
- České Budějovice 3, České Budějovice
- KASKA s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | České Budějovice |
Firma | Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavební technik / technička |
Hrubá mzda | 28.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pracovní náplň: zajišťování úkolů v rámci předprojektové a projektové přípravy budoucích univerzitních investičních projektů; koordinace projektové přípravy s fakultami či součástmi JU; zajištění výkonu technického dozoru investora u přidělených investičních akcí ve fázi jejich realizace ve velmi úzké spolupráci s dalšími odborníky (TDI, KBOZP, AD projektant a dalšími); průběžná kontrola plnění finančních modelů; příprava podkladových materiálů k řešeným či připravovaným investičním projektům pro vedení JU, MŠMT ČR, kontrolní a auditorské subjekty.
Požadujeme: ÚSO s maturitou– obor pozemní stavby, stavební obnova apod. nebo VŠ– pozemní stavby, provádění a realizace staveb apod.; velmi dobrou orientaci v procesech stavební přípravy a realizace stavebních projektů; velmi dobrou orientaci v oblasti přípravy projektové dokumentace stavebních objektů a technologických souborů včetně s tím spojené navazující platné legislativy; základní orientaci v oblasti územního plánování, zákona o zadávání veřejných zakázek; dobrou orientaci v platné legislativě, především zákon č. 183/2006 Sb. , ve změně č. 225/2017 Sb., č. 134/2016 Sb., č. 147/2017 Sb.; velmi dobrou znalost práce s PC (MS Office, práce s fotodokumentací apod.); velmi dobré organizační a komunikační schopnosti; praxe v oboru výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou; samostatnost, pečlivost a zodpovědnost při profesionálním řešení úkolů, flexibilitu, ochotu a zájem učit se novým věcem.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; zařazení do stabilního kolektivu zkušených stavebních techniků a inženýrů, jejich pomoc ve fázi zapracování i následném plnění dlouhodobých investičních úkolů (např. dle Plánu investičních aktivit JU 2021–2030); perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup od: květen 2023 nebo dle dohody.
Pracovní poměr: doba určitá s tříměsíční zkušební dobou, následně možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: dle platného mzdového předpisu s přihlédnutím k dosaženému vzdělání a zkušenostem, po ukončení zkušební doby přiznání výkonnostní prémie (plnění svěřených úkolů, dosahované výsledky u jednotlivých investičních akcí apod.).
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Technik investiční výstavby“ zašlete na e-mail: e-mail přes do 5. 3. 2023.
Výběrové řízení může být kdykoli v jeho průběhu zrušeno a žádný z uchazečů nemusí být přijat do pracovního poměru.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje