- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká? Aktivní vyhledávání nových zakázek a realizace projektů MaR, péče o svěřené stávající zákazníky, identifikace požadavků zákazníka, analýza situace, konzultace, návrhy a prezentace vhodných řešení pro zákazníka, zpracování nabídek a obchodních případů, prezentace produktů a návrhů řešení u jednotlivých klientů, prezentace společnosti a jejích produktů na výstavách a veletrzích doma i v zahraničí, vedení přehledu obchodních případů v CRM.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, nejlépe ekonomického či technického zaměření; min. 3 roky praxe a zkušeností s akvizicí, vyžadujeme zkušenost s akviziční činností v oboru MaR; rozvinuté obchodní a prezentační dovednosti; řidičský průkaz skup. B- aktivní řidič, ochota cestovat; ochota učit se a aktivní přístup k sebevzdělávání; samostatnost, spolehlivost a aktivní přístup; časová flexibilita, týmovost, schopnost práce pod tlakem; schopnost odborné argumentace, přesvědčivost a příjemné vystupování.
Oceníme znalosti: aktivní znalost AJ, aktivní znalost NJ slovem i písmem (min. úroveň B2).
Co můžeme nabídnout? Zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic; zajímavou a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň; technickou podporu ze strany projektantů MaR a techniků společnosti; zaškolení, možnost profesního růstu; systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů; práci s využitím moderních technologií; firemní akce; mimopracovní aktivity; motivující platové ohodnocení dle praxe a dovedností v rozsahu 30 000 Kč až 60 000 Kč (fixní mzda + výkonnostní složka + motivující provize z prodejů), progresivní provizní řád.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvek na stravování, bonusový systém odměňování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.