Specialista/Ka Pro Akvizice Zakázek V Oblasti Měření A Regulace

České Budějovice
30.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost dataPartner s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Co vás čeká? Aktivní vyhledávání nových zakázek a realizace projektů MaR, péče o svěřené stávající zákazníky, identifikace požadavků zákazníka, analýza situace, konzultace, návrhy a prezentace vhodných řešení pro zákazníka, zpracování nabídek a obchodních případů, prezentace produktů a návrhů řešení u jednotlivých klientů, prezentace společnosti a jejích produktů na výstavách a veletrzích doma i v zahraničí, vedení přehledu obchodních případů v CRM.
Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání, nejlépe ekonomického či technického zaměření; min. 3 roky praxe a zkušeností s akvizicí, vyžadujeme zkušenost s akviziční činností v oboru MaR; rozvinuté obchodní a prezentační dovednosti; řidičský průkaz skup. B- aktivní řidič, ochota cestovat; ochota učit se a aktivní přístup k sebevzdělávání; samostatnost, spolehlivost a aktivní přístup; časová flexibilita, týmovost, schopnost práce pod tlakem; schopnost odborné argumentace, přesvědčivost a příjemné vystupování.
Oceníme znalosti: aktivní znalost AJ, aktivní znalost NJ slovem i písmem (min. úroveň B2).
Co můžeme nabídnout? Zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic; zajímavou a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň; technickou podporu ze strany projektantů MaR a techniků společnosti; zaškolení, možnost profesního růstu; systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů; práci s využitím moderních technologií; firemní akce; mimopracovní aktivity; motivující platové ohodnocení dle praxe a dovedností v rozsahu 30 000 Kč až 60 000 Kč (fixní mzda + výkonnostní složka + motivující provize z prodejů), progresivní provizní řád.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvek na stravování, bonusový systém odměňování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tepelné hospodářství Litvínov s.r.o. | Tepelné hospodářství Litvínov… | Litvínov Litvínov
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
Holcim (Česko), a.s. | Holcim (Česko), a.s. | Čížkovice Čížkovice
  • od 26 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. března
MARTIA a.s. | MARTIA a.s. | Výškov, Louny Výškov, Louny
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Teplárna Liberec, a.s. | Teplárna Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
ČES - Českobudějovická elektromontážní společnost, s.r.o. | ČES - Českobudějovická… | České Budějovice České Budějovice
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
ČES - Českobudějovická elektromontážní společnost, s.r.o. | ČES - Českobudějovická… | České Budějovice České Budějovice
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
VAE CONTROLS, s. r. o. | VAE CONTROLS, s. r. o. | Ostrava Ostrava
  • do 49 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. dubna
Kongresové centrum Praha, a.s. | Kongresové centrum Praha, a.s. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. září
Teplárna Strakonice, a.s. | Teplárna Strakonice, a.s. | Strakonice Strakonice
  • 28 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
Teplárna Liberec, a.s. | Teplárna Liberec, a.s. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. února
KLIMA - KOMPLEX spol. s r.o. | KLIMA - KOMPLEX spol. s r.o. | Liberec Liberec
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Mrazírny Eurofrost s.r.o. | Mrazírny Eurofrost s.r.o. | Litovel Litovel
  • 29 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
HUDY trans s.r.o. | HUDY trans s.r.o. | Lutín Lutín
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Marcela Chadzikasová | Marcela Chadzikasová | Olomouc Olomouc
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
LogEx logistics s.r.o. | LogEx logistics s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 22 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
LogEx logistics s.r.o. | LogEx logistics s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 24 100 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
LogEx logistics s.r.o. | LogEx logistics s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 24 100 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
LogEx logistics s.r.o. | LogEx logistics s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Jednota spotřební družstvo v Uherském Ostrohu | Jednota spotřební družstvo v… | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
ELEKTRO-LUMEN, s. r. o. | ELEKTRO-LUMEN, s. r. o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
TREVOS Košťálov s.r.o. | TREVOS Košťálov s.r.o. | Košťálov Košťálov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Primirest - zařízení školního stravování spol. s r.o. | Primirest - zařízení školního… | Jilemnice Jilemnice
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Ing. Václav Jára | Ing. Václav Jára | Varnsdorf Varnsdorf
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
METALURGIE Rumburk s.r.o. | METALURGIE Rumburk s.r.o. | Rumburk Rumburk
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
PLASTON CR, s.r.o. | PLASTON CR, s.r.o. | Šluknov Šluknov
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Serkan Günay | Serkan Günay | Rumburk Rumburk
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
Ventos Energy Solutions, a.s. | Ventos Energy Solutions, a.s. | Rumburk Rumburk
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna
POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. | POLABSKÉ MLÉKÁRNY a.s. | Varnsdorf Varnsdorf
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost