ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB |
ČSOB Pojišťovna, a. s., člen… |
Poděbrady
Poděbrady
- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Skanska
Obsluha betonárny
Kolín
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ”obsluha betonárny” do pracovního kolektivu kolínské betonárny stavební firmy Skanska Transbeton s.r.o., která se zabývá především výrobou, dodávkou a čerpáním betonu.
Náplň práce:
- Převažující práce jako obsluha strojního zařízení betonárny a nakladače. Pracovník na této pozici zajišťuje neustálý přísun a dodávku materiálu do betonárny. Odpovídá za plynulý chod výroby.
Požadujeme:
- Strojnický průkaz pro nakladače a betonárny (možné dodělat až po nástupu na náklady zaměstnavatele)
- Řidičské oprávnění skupiny: B, výhodou C nebo T
- Časová flexibilita
- Kladný přístup k práci
Nabízíme:
- Různorodou práci ve stabilní nadnárodní společnosti
- Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci)
- Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
- Stravenky v nominální hodnotě 110,–Kč
- 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Měsíční příspěvek ve výši 130,–Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.)
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta za 350,–Kč, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
BENEFITY:
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
