- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Už Tě nebaví prodej klasických finančních produktů a komodit?
Máme zde pro Tebe skvělou pracovní příležitost!
Pokud se orientuješ v oblasti finančnictví, máš tah na branku a dokážeš komunikovat v AJ, tak neváhej ani chvilku a přihlas se na pozici Obchodního zástupce s kryptoměnou!
Co zde budeš dělat?
⁃ hlavní náplní je aktivní komunikace a akvizice nových klientů
⁃ poskytování profesionálního servisu novým i svěřeným klientům
⁃ pro dříče a obchodníky s výsledky tu skutečně jsou možnosti cestování na ostatní pobočky, ale i reprezentování společnosti na opravdu prestižních summitech a konferencích (Dubaj, Monako, Londýn)
⁃ zdokonalovat se nejen v obchodních dovednostech, ale i technologiích blockchainu a kryptoměn obecně
⁃ budeš vést obchodní schůzky a rozvíjet dlouhodobé obchodní vztahy s klienty, vytvářet s nimi strategii a prohlubovat jejich znalosti a porozumění v naší oblasti
POŽADAVKY:Co očekáváme:
⁃ SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně ekonomického směru)
⁃ spolehlivého, zodpovědného člověka, který zvládne pracovat individuálně i v týmu
⁃ dříče, kterému je vlastní ujít tu jednu míli navíc, který se chce vzdělávat a posouvat jak v profesní, tak osobní rovině
⁃ naprostou nezbytností je vysoká úroveň KOMUNIKATIVNOSTI
⁃ čím větší zkušenosti s obchodem a akvizicí klientů, tím lépe
⁃ pozice je možná i pro absolventy, o to důležitější jsou pak výše zmíněná očekávání
⁃ živnostenský list – IČO (samozřejmě lze založit až na základě výsledku pohovoru)
BENEFITY:⁃ start není jednoduchý pro nikoho a proto můžeš očekávat fix v podobě 30 000,–
⁃ provizi ve výši 4%,
⁃ důkladné, individuální a intenzivní proškolení od lidí, kteří mají prokazatelnou úspěšnost a působí ve firmě dlouhodobě
⁃ práci, ve které si svým nasazením sám ovlivňuješ výši výdělku. Běžně se dočteš o výdělcích v rozmezí 50–70 tisíc korun. Ano, obchodníci, kteří opravdu dřou, si zde běžně fakturují takové provize, nicméně Ti nejlepší se pohybují v řádech stovek tisíc korun. Je to jen na Tobě…
⁃ možnost podílet se na rozvoji inovativního produktu, který je absolutním unikátem a který přináší skutečné hodnoty
⁃ pravidelné motivační soutěže (ne o večeři v Postřelené Kachně)
⁃ pro ty nejlepší (a nejen dle čísel) jsou zde možnosti kariérního růstu. Kvalitních manažerů není nikdy dost
⁃ příjemné a moderní prostředí v centru Prahy s výhledem na Václavské náměstí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.