Koordinátor Prototypové Výroby (Elektromobily)

Klášterec nad Ohří
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete si zkusit netradiční výrobu? Lákají Vás prototypy? Jste odborník na koordinaci s tahem na branku a domluvíte se německy nebo anglicky? Právě Vás hledáme na pozici Koordinátor prototypové výroby!

Čeká Vás:

  • projektové řízení a koordinace výroby z hlediska termínu, kvality a nákladů
  • plánování a monitoring procesu prototypové výroby
  • zajištění inventury materiálů
  • kooperace s projektovým týmem
  • tvorba procesních plánů pro nastavení prototypové výroby
  • zajištění obalového materiálu
  • tvorba dokumentace

POŽADAVKY:Potřebujeme od Vás:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru (mechanika/ mechatronika)
  • zkušenosti v oblasti projektové koordinace alespoň 2 roky
  • aktivní znalost NJ, případně AJ na úrovni bezproblémové komunikace
  • dobrá znalost MS Office, MS Project

BENEFITY:* možnost využití FIREMNÍHO MASÉRA

  • práce v čisté automotive výrobě
  • týmové prostředí a prima kolegové
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • 13. a 14. plat
  • individuální navyšování mezd, na základě hodnocení
  • obědy za 22 – 27 Kč
  • odměny za zlepšovací návrhy vypláceny formou Flexipass
  • příspěvek na dopravu 3,8 Kč/ km
  • příspěvky na penzijní připojištění 800 Kč/ měs.
  • možnost využít podnikovou benefit kartu (ZOO, fitcentra, dětské herny apod.) 1× týdně
  • vzdělávací kurzy
  • firemní akce – volejbalové a nohejbalové turnaje, večírky, florbalové tréninky apod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DTS Vrbenský, a.s. | DTS Vrbenský, a.s. | Jirkov Jirkov
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. srpna
ZF Electronics Klášterec s.r.o. | ZF Electronics Klášterec s.r… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o. | Gebauer a Griller… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 21 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
FRAENKISCHE CZ s.r.o. | FRAENKISCHE CZ s.r.o. | Okříšky Okříšky
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
MOTOR JIKOV Fostron a.s. | MOTOR JIKOV Fostron a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s r.o. | Gebauer a Griller… | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 25 600 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. dubna
Autometal, spol. s r.o. | Autometal, spol. s r.o. | Lety, Písek Lety, Písek
  • 24 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT