- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Už Tě nebaví prodej klasických finančních produktů a komodit?
Máme zde pro Tebe skvělou pracovní příležitost!
Pokud se orientuješ v oblasti finančnictví, máš tah na branku a dokážeš komunikovat v AJ, tak neváhej ani chvilku a přihlas se na pozici Obchodního zástupce s kryptoměnou!
Co zde budeš dělat?
⁃ hlavní náplní je aktivní komunikace a akvizice nových klientů
⁃ poskytování profesionálního servisu novým i svěřeným klientům
⁃ pro dříče a obchodníky s výsledky tu skutečně jsou možnosti cestování na ostatní pobočky, ale i reprezentování společnosti na opravdu prestižních summitech a konferencích (Dubaj, Monako, Londýn)
⁃ zdokonalovat se nejen v obchodních dovednostech, ale i technologiích blockchainu a kryptoměn obecně
⁃ budeš vést obchodní schůzky a rozvíjet dlouhodobé obchodní vztahy s klienty, vytvářet s nimi strategii a prohlubovat jejich znalosti a porozumění v naší oblasti
POŽADAVKY:Co očekáváme:
⁃ SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně ekonomického směru)
⁃ spolehlivého, zodpovědného člověka, který zvládne pracovat individuálně i v týmu
⁃ dříče, kterému je vlastní ujít tu jednu míli navíc, který se chce vzdělávat a posouvat jak v profesní, tak osobní rovině
⁃ naprostou nezbytností je vysoká úroveň KOMUNIKATIVNOSTI
⁃ čím větší zkušenosti s obchodem a akvizicí klientů, tím lépe
⁃ pozice je možná i pro absolventy, o to důležitější jsou pak výše zmíněná očekávání
⁃ živnostenský list – IČO (samozřejmě lze založit až na základě výsledku pohovoru)
BENEFITY:⁃ start není jednoduchý pro nikoho a proto můžeš očekávat fix v podobě 30 000,–
⁃ provizi ve výši 4%,
⁃ důkladné, individuální a intenzivní proškolení od lidí, kteří mají prokazatelnou úspěšnost a působí ve firmě dlouhodobě
⁃ práci, ve které si svým nasazením sám ovlivňuješ výši výdělku. Běžně se dočteš o výdělcích v rozmezí 50–70 tisíc korun. Ano, obchodníci, kteří opravdu dřou, si zde běžně fakturují takové provize, nicméně Ti nejlepší se pohybují v řádech stovek tisíc korun. Je to jen na Tobě…
⁃ možnost podílet se na rozvoji inovativního produktu, který je absolutním unikátem a který přináší skutečné hodnoty
⁃ pravidelné motivační soutěže (ne o večeři v Postřelené Kachně)
⁃ pro ty nejlepší (a nejen dle čísel) jsou zde možnosti kariérního růstu. Kvalitních manažerů není nikdy dost
⁃ příjemné a moderní prostředí v centru Prahy s výhledem na Václavské náměstí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.