Projektant (ELEKTRO)

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme projektanta s dvouletou praxí v projektování. Budete zajišťovat vypracování projektové dokumentace pro elektroinstalace NN napětí, schémata zapojení, rozpisky materiálu, rozpočty, technické zprávy.

Pracovní náplň:

  • Jedná se o pracovníka do projekčního oddělení, který bude zajišťovat vypracování projektové dokumentace pro elektroinstalace NN napětí, schémata zapojení, rozpisky materiálu, rozpočty, technické zprávy.
  • Projektové dokumentace pro výstavbu ICT, technologie a rozvody metalické, optické.

POŽADAVKY:Požadavky na kandidáta:

  • Vzdělání: střední elektro nebo VŠ telekomunikace.
  • Praxe: praxe v projektování minimálně 2 roky
  • NN sítě, SS napájení 48V.
  • Problematika počítačových sítí, znalost technologie SDH, DWDM, MPLS, PDH atd. Chybějící znalosti doškolíme.
  • Znalost CADových systémů (AutoCAD, Microstation), orientace v elektronické projektové dokumentaci.
  • Orientaci v související legislativě a normách.
  • Vyhláška č. 50/1978 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice.
  • Autorizace ČKAIT vítána, v případě zájmu možnost získat za podpory společnosti.

BENEFITY:dynamické prostředí
možnost profesního růstu
notebook, mobilní telefon
osobní automobil s možností využívání k soukromým účelům
příspěvek na penzijní pojištění
školení, certifikace, jazykové kurzy, prostor pro sebevzdělávání a další osobní rozvoj
sickdays
odpovídající platové ohodnocení
práci na plný pracovní úvazek
práci ve stabilní české firmě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. února
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února
Mgr. Zuzana Žatečková | Mgr. Zuzana Žatečková | Dukovany Dukovany
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Dukovany Dukovany
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
MP Projekt s.r.o. | MP Projekt s.r.o. | Zlín Zlín
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
QUINS spol. s r.o. | QUINS spol. s r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
BenThor automation s.r.o. | BenThor automation s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
E PLUS spol. s r.o. | E PLUS spol. s r.o. | Pila Pila
  • 24 100 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince
S-projekt plus, a.s. | S-projekt plus, a.s. | Zlín Zlín
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Jan Ondruš | Jan Ondruš | Hlučín Hlučín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Q - ELEKTRIK a.s. | Q - ELEKTRIK a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
DKL Tech s.r.o. | DKL Tech s.r.o. | Liberec Liberec
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. března
Fiera a.s. | Fiera a.s. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
LUNEK, s.r.o. | LUNEK, s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Fiera a.s. | Fiera a.s. | Jindřichův Hradec Jindřichův Hradec
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. července
OIG Power s.r.o. | OIG Power s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
RH elektro s.r.o. | RH elektro s.r.o. | Třinec Třinec
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
ŠKODA JS a.s. | ŠKODA JS a.s. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. října
WADES a.s. | WADES a.s. | Okříšky Okříšky
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
Revelop s.r.o. | Revelop s.r.o. | Brno Brno
  • 40 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI