Specialista/specialistka údržby výroby

Klášterec nad Ohří

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Domluvíte se německy a máte vyhlášku 50/78 Sb. min. paragraf 6? Hledám specialistu/-ku údržby výroby pro E-mobility.

Co pozice obnáší:

Provádění pravidelných porad s pracovníky
Koordinace procesu systému plánované údržby a preventivních kontrol strojů a zařízení
Vypracovávání pracovní instrukce
Zajištění přestavby výrobních linek
Zajištění zavádění nových upravovaných nebo přemísťovaných výrobních procesů
Vedení a řízení přidělených projektů
Plánování výrobních procesů a technologií používaných ve výrobě

Požadavky:

  • POŽADAVKY:Min. SŠ vzdělání, obor elektro
  • Znalost NJ na komunikativní úrovni, AJ výhodou
  • Adekvátní praxe v oboru
  • Znalost práce na PC, znalost SAP výhodou
  • Vyhláška 50/78 Sb. min. paragraf 6
  • Čtení a tvorba technické dokumentace
  • Dobré prezentační a organizační schopnosti
  • Časová flexibilita

BENEFITY:* možnost využití FIREMNÍHO MASÉRA

  • práce v čisté automotive výrobě
  • týmové prostředí a prima kolegové
  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • 13. a 14. plat
  • individuální navyšování mezd, na základě hodnocení
  • obědy za 22 – 27 Kč
  • odměny za zlepšovací návrhy vypláceny formou Flexipass
  • příspěvek na dopravu 3,8 Kč/ km
  • příspěvky na penzijní připojištění 800 Kč/ měs.
  • možnost využít podnikovou benefit kartu (ZOO, fitcentra, dětské herny apod.) 1× týdně
  • vzdělávací kurzy
  • firemní akce – volejbalové a nohejbalové turnaje, večírky, florbalové tréninky apod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VFI Oils for Life CZ s.r.o. | VFI Oils for Life CZ s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o. | Toyota Motor Manufacturing… | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • od 59 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
ZF Electronics Klášterec s.r.o. | ZF Electronics Klášterec s.r… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Aoyama Automotive Fasteners Czech, s.r.o. | Aoyama Automotive Fasteners… | Lovosice Lovosice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. října
Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Panasonic Automotive Systems… | Pardubice Pardubice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
ZF Electronics Klášterec s.r.o. | ZF Electronics Klášterec s.r… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
Well Well Potraviny s.r.o. | Well Well Potraviny s.r.o. | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července
ZF Electronics Klášterec s.r.o. | ZF Electronics Klášterec s.r… | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Česká pošta, s.p., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Česká spořitelna, a.s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Libor Mrkos, mBlue Czech, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Auditor / Auditorka, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Specialista / specialistka IT, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Specialista / specialistka ve službách, Šič / Šička, Dělník / Dělnice, Odborný pracovník / pracovnice, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Technik / technička ve strojírenství, Chemik / Chemička, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Kontrolor / Kontrolorka, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Karlovy Vary, Most, Louny, Chomutov, Klášterec nad Ohří, Bitozeves, Bílina

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC