- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste projektant/ka s praxí v oblasti telekomunikací a hledáte novou výzvu jako stavební dozor? Jste absolvent/ka a baví vás projektování a řízení staveb? Výborně! Máme pro tebe zajímavou práci!
Jsme Infotel. Víc, než třicet let poskytuje profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. V rámci investiční výstavby i provozu jsme schopni služby realizovat komplexně tzv. „na klíč“ a v celé šíři, jak na optických, metalických, tak i bezdrátových sítích, a to na celém spektru technologických standardů, používaných v současné době pro telekomunikační služby. V činnostech servisních jsme schopni nabídnout totální outsourcing pro výstavbu a provoz telekomunikační sítě operátora. V současné chvíli hledáme pro naše další projekty stavební dozory.
Ve firmě je nás celkem víc jak dvě stě. Nejen v srdci moravského vesmíru, kde sídlíme, ale i ve většině krajských měst, kde máme pobočky.
Proč tuhle výzvu přijmout?
Není to rozhodně jednotvárná práce v kanceláři, ale rozmanitý rozsah činností – dohled na stavby, komunikace s investory, komunikace s dodavateli a práce v kanceláři. Je důležité si umět práci dobře zorganizovat. Opřít se můžeš o kolegyně administrátorky, které pomohou se základními administrativními činnostmi a ty budeš mít více prostoru trávit čas efektivní prací. Zaškolovat Tě budou během prvních 3 měsíců kolegové přímo v terénu. Následně dostaneš svůj vlastní projekt. Z toho důvodu je to práce vhodná i pro absolventy.
Zaujali jsme tě? Budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis a možná se brzy uvidíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.