- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste projektant/ka s praxí v oblasti telekomunikací a hledáte novou výzvu jako stavební dozor? Jste absolvent/ka a baví vás projektování a řízení staveb? Výborně! Máme pro tebe zajímavou práci!
Jsme Infotel. Víc, než třicet let poskytuje profesionální služby ve výstavbě a provozu telekomunikačních sítí a jsme v tomto oboru klíčovým hráčem. V rámci investiční výstavby i provozu jsme schopni služby realizovat komplexně tzv. „na klíč“ a v celé šíři, jak na optických, metalických, tak i bezdrátových sítích, a to na celém spektru technologických standardů, používaných v současné době pro telekomunikační služby. V činnostech servisních jsme schopni nabídnout totální outsourcing pro výstavbu a provoz telekomunikační sítě operátora. V současné chvíli hledáme pro naše další projekty stavební dozory.
Ve firmě je nás celkem víc jak dvě stě. Nejen v srdci moravského vesmíru, kde sídlíme, ale i ve většině krajských měst, kde máme pobočky.
Proč tuhle výzvu přijmout?
Není to rozhodně jednotvárná práce v kanceláři, ale rozmanitý rozsah činností – dohled na stavby, komunikace s investory, komunikace s dodavateli a práce v kanceláři. Je důležité si umět práci dobře zorganizovat. Opřít se můžeš o kolegyně administrátorky, které pomohou se základními administrativními činnostmi a ty budeš mít více prostoru trávit čas efektivní prací. Zaškolovat Tě budou během prvních 3 měsíců kolegové přímo v terénu. Následně dostaneš svůj vlastní projekt. Z toho důvodu je to práce vhodná i pro absolventy.
Zaujali jsme tě? Budeme rádi, když nám pošleš svůj životopis a možná se brzy uvidíme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.